J zpfntkty kb коллективный договор

На ресурсе вы сможете ознакомиться с «J zpfntkty kb коллективный договор» в FB2, МОВІ, CHM, PDF, LRF, TCR, DOC, isilo, LIT, PRC TXT, RTF, DJVU, JAR, AZW3, HTML, EPUB!

Действующие трудовые нормы ограничивают срок действия коллективного договора — до 3 лет. По истечении максимального периода действия у сторон появляется законное право на продление данного документа.

Однако, как показывает практика, оптимальным решением будет заключение абсолютно нового договора. В таком случае в него можно будет сразу внести необходимые изменения, пересмотреть некоторые положения и произвести иные требуемые поправки.

Нередко эти изменения касаются и размера оплаты труда, установленного в отношении сотрудников. Он должен быть пересмотрен в соответствии с текущей ситуацией экономики в стране, а также с иными обстоятельствами, которые будут иметь значение в конкретной ситуации. Фактически процедура продления договора не сильно отличается от процедуры заключения нового документа.

Она также предполагает создание специальной комиссии и предварительное согласование всех положений документа, даже если никаких существенных изменений в его содержании не произошло. Является ли заключение коллективного договора обязательным? Действующие законодательные нормы не ставят жестких условий в отношении обязательного заключения коллективного трудового договора.

А это значит, что его оформление либо продление уже существующего документа целиком и полностью является проявленной сторонами инициативой. При этом каждая из сторон может выступать первоначальным инициатором для составления данного документа. В том случае, когда одна из сторон решила, что заключение коллективного договора действительно требуется организации, она имеет право на составление соответствующего письменного уведомления в отношении другой стороны.

Последняя, в свою очередь, должна рассмотреть представленные сведения и вынести окончательное решение в течение 7 дней после получения документа. Если вторая сторона не имеет абсолютно никаких возражений касаемо оформления договора, составляется приказ о создании соответствующей комиссии. В большинстве случаев в оформлении коллективного договора заинтересованы сами работники, которые желают улучшить собственное финансовое положение либо получить дополнительные льготы и привилегии.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *